Wir suchen dich!
Als unser Koordinator im Einkauf (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung sämtlicher Einkaufsaktivitäten bei der Zettl Group. Egal, ob Betriebsmittel im Qualitätsmanagement oder technische Produkte für die Fahrzeuginnenausstattung – du arbeitest pragmatisch, vorausschauend und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Das sind deine Aufgaben:
Du kümmerst dich um die operative Beschaffung unserer Waren und Betriebsmittel für unsere verschiedenen Geschäftsbereiche und übernimmst die dazugehörige Disposition sowie Terminüberwachung
Du bist unser Ansprechpartner bei strategischen Entscheidungen oder Neueinkäufen und übernimmst die dazugehörigen Vertragsverhandlungen
Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Produktionsstandorte und das Zentrallager in allen relevanten Fragestellungen zum Thema Einkauf und Materialwirtschaft, beispielsweise bei der Bestandsüberwachung, Materialplanung oder im Lieferantenmanagement
Du bist unser Sprachrohr zu allen Lieferanten. Dabei bist du verantwortlich für die Lieferantendisposition von der Stammdatenpflege über die Lieferantenauswahl und -bewertung bis zur Anfragenerstellung und Bearbeitung von Reklamationen.
Du übernimmst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen in deinem Bereich und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen zusammen
Das bringst du bereits mit:
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf
Du hast umfangreiche Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf mit und idealerweise auch bereits Erfahrung im Einkauf von Serien-Komponenten
Du bringst Verhandlungsgeschick mit, gehst aktiv auf Lieferanten zu und handelst mit Weitblick
Du bist service- und lösungsorientiert und hast Lust, dich in technische Einkaufsthemen einzuarbeiten
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Materialplanung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Steuerfreie Sachbezüge als zusätzlicher finanzieller Vorteil
- Jährliche Geburtstagszuwendung
- Jobrad-Leasing sowie attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Option zum mobilen Arbeiten