Deine Karriere bei Zettl
Erfahre mehr über unsere Kultur und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten
Qualität schaffen,
Innovation leben
Zettl Group – Innovation und Qualität für die Zukunft. Bei uns gestaltest du mit wegweisenden Lösungen und spannenden Projekten aktiv den Fortschritt. Teamarbeit und echte Kollegialität stehen im Mittelpunkt.
Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe deine Ideen ein, um Technologien und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zahlen, Daten & Fakten
Mitarbeitende
Standorte (Kunden)
Nationalitäten
Jahre Ø Betriebszugehörigkeit
Das sagen Mitarbeitende
über Arbeitszeit:
Lola Reichert,
Koordination Vertriebsinnendienst und Rechnungswesen
Die Gleitzeitregelung ist großartig, da ich keine festen Arbeitszeiten habe und so private Termine problemlos im Alltag integrieren kann. Es gibt zudem jederzeit die Möglichkeit, die Arbeitszeit nach Bedarf zu reduzieren oder zu erhöhen – hier wird immer eine Lösung gefunden, die für alle passt.
über Aufgaben & Gestaltung:
Girma Mekonen,
Fachkraft Kaschieren
Schon in den Vorstellungs-gesprächen hatte ich das Gefühl, dass der Gestaltungsspielraum in der Zettl Group sehr groß ist. Das hat sich bis heute nur bestätigt. Das gibt mir das Gefühl etwas bewegen zu können und ein wichtiger Teil des Ganzen zu sein.
über Benefits:
Manuela Stock,
Mitarbeiterin im Bereich IMS
Die Mitarbeiter GivveCard ist eine tolle Sache! Jeden Monat einen Geldbetrag steuerfrei zum Gehalt zu bekommen ist eine schöne zusätzliche Unterstützung. Das man zu besonderen Anlässen wie einem Geburtstag eine Sonderzahlung bekommt, ist zudem eine tolle Wertschätzung.
über Events:
Thomas Biehl,
Koordination Softwareentwicklung
Die jährlich stattfindenden Sommer- und Winterfeste sind für mich jedes mal ein echtes Highlight! Es ist nicht nur eine tolle Gelegenheit, die Kollegen besser kennenzulernen, sondern auch die Familien und Angehörigen sind immer mit dabei.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
Viele unserer Rollen können in Voll- oder Teilzeit angeboten werden.
Steuerfreier Sachbezug oder Leistungszulage
Zusätzlich zum Entgelt erhält jeder Mitarbeitende bei Zettl eine Zusatzzahlung. Je nach Stelle ist dies entweder eine Leistungszulage oder ein steuerfreier Sachbezug.
Work-Life-Balance
Uns ist wichtig, dass deine Arbeitszeiten dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys lassen. Deswegen können je nach Position Einsatzzeiten und -tage fest vereinbart oder flexibel gestaltet werden.
Individuelle Teamevents
Unsere Teams erhalten Budgets, um selbstständig individuelle Events durchzuführen – Hier hat man die Möglichkeit, sich außerhalb der Arbeit noch besser kennenzulernen.
Zuwendungen & Prämien
Bei Zettl gibt es auch eine kleine Aufmerksamkeit für besondere Lebensereignisse wie beispielsweise Geburten. Je nach Ereignis erhältst du von uns eine Zuwendung oder Prämie.
Bis zu 30 Tage Urlaub
Genieße je nach Tätigkeit bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich erholen, neue Energie zu tanken und deine Work-Life-Banace zu gestalten.
Altersvorsorge
An seine Zukunft kann man nicht früh genug denken. Deshalb kannst du mit einer überdurchschnittlichen bezuschussten Altersvorsorge bei Zettl einen Beitrag für deine Rente leisten.
Firmenevents
Unsere Firmenevents sind immer eine tolle Gelegenheit, sich abseits des Arbeitsalltags noch besser kennenzulernen und gemeinsam Spaß zu haben.
Bikeleasing (JobRad)
Das Bikeleasing als Mitarbeiter Benefit ist eine Möglichkeit, nicht nur umweltbewusst unterwegs zu sein, sondern auch fit zu bleiben und dabei zudem von attraktiven Konditionen zu profitieren.
Homeoffice Möglichkeit
Sofern es das Aufgabengebiet ermöglicht, kannst du auch von zuhause aus arbeiten, um Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren.
Firmenevents
Der Bewerbungsprozess
Die Vorstellungsgespräche sollen lockere Kennenlernen in entspannter Atmosphäre sein. Dein Weg zu uns beinhaltet nur drei Schritte.
1. Einladung zum Telefonat / Videogespräch
Im ersten Gespräch, via Video- oder Telefongespräch tauschen wir uns erstmals aus, um gegenseitige Fragen zu klären. Außerdem lernen wir uns natürlich auch kennen und du bekommst erste Einblicke in die potenziellen Aufgaben.
2. Einladung zum Vorstellungsgespräch vor Ort
Das zweite Gespräch vor Ort dient dazu, einen umfänglichen Einblick in die Position zu bekommen. Wir wollen außerdem alle offenen Fragen mit dir klären. Zudem kannst du uns mit deinem Fachwissen von dir überzeugen.
3. Entscheidung & Vertragsangebot
Lerne im letzten Gespräch unsere Geschäftsführung kennen und erfahre mehr über die Geschichte unseres Unternehmens. Außerdem bekommst du einen Einblick ins Firmengelände und in die Art und Weise, wie wir arbeiten.
FAQ zum Bewerbungsprozess
Erwartungen an Bewerber
Das Vorstellungsgespräch soll ein lockeres Kennenlernen in entspannter Atmosphäre werden. Denk daran, wir bewerben uns auch bei dir, also löchere uns mit Fragen, sei neugierig und authentisch – nur so können wir die eine passende Position für dich finden.
Unsere Bewerbungstipps
Wenn du nicht alle Anforderungen einer Bewerbung erfüllst, lass dich nicht verunsichern. Wichtig ist eine realistische Selbsteinschätzung. Sei offen und selbstbewusst!
Wenn es beim ersten Anlauf nicht geklappt hat, lass den Kopf nicht hängen. Oft können wir einfach nicht die richtige Position zur richtigen Zeit anbieten, deshalb bewirb dich gerne zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal bei uns. Wer weiß, vielleicht dürfen wir dich bald in unserem Team begrüßen.
Bevorzugte Bewerbungsform
Durch unser Bewerbungssystem ist der Bewerbungsprozess digitalisiert und vereinfacht, damit du dich schnellstmöglich und ohne großen Aufwand für die gewünschte Position bewerben kannst.
Sende uns gerne einen Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse, optional gerne auch ein Anschreiben oder andere Referenzen von dir, damit wir dich als Person einschätzen und uns ein Bild von deinen Fähigkeiten machen können.
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