Wir suchen dich!
Als unsere Werkstudentin / unser Werkstudent im Personalmanagement (m/w/d) unterstützt du aktiv das Team und lernst die vielfältigen Bereiche der Personalarbeit kennen. Du bist eingebunden in Recruiting, Personalmarketing und die administrative Unterstützung der Personalabteilung und erhältst spannende Einblicke in die Abläufe eines modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmens.
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Gestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Aktive Mitarbeit im Recruiting durch Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Interviewkoordination
- Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten
- Vorbereitung von Personalunterlagen für Eintritte, Austritte und laufende Personalprozesse
- Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen für die Personalabteilung
- Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalentwicklung und betriebliche Maßnahmen
Das bringst du bereits mit:
- Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal / Human Ressource Management
- Erste praktische Erfahrungen in einer Personalabteilung im Idealfall im Bereich Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Praktische Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements
- Eigenverantwortliche Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten